介護と仕事の両立支援

介護と仕事の両立支援

改正育介法に基づき、介護と仕事の両立支援が求められています。企業は、介護休暇やフレックスタイム制度を導入し、社員が柔軟に働ける環境を整える必要があります。また、介護に関する情報提供や相談窓口の設置も重要です。これにより、介護を担う社員が安心して業務に取り組むことができ、職場全体の生産性向上にも寄与します。両立支援の実務対応をしっかり学び、実践することについてのセミナーです。